7月2日，电科装备召（zhào）开人才工作会议（yì），深入（rù）学习习近平（píng）总书记关于做好新（xīn）时代人才工作的重要思想，贯彻落实（shí）集团公司人才工作相关（guān）要求，研究部署（shǔ）电科装（zhuāng）备人才聚优工作方案，扎实推动集团公司巡视（shì）和选人用（yòng）人专项检查反馈问题整改，为高质量融合发展（zhǎn）提供（gòng）坚实人才保障。

　　会（huì）议要（yào）求，一（yī）是聚焦重点、精（jīng）准发（fā）力，以“三（sān）项计划（huá）”构（gòu）建人才（cái）新高地（dì）。实施专（zhuān）家领航“蛟龙计划”，加快构建（jiàn）高能级（jí）技（jì）术专家领军人才、核心人才、骨（gǔ）干人才雁阵格局；实施（shī）干部（bù）锻造“青蓝计（jì）划”，打造战略引领、善作善成、高效执行（háng）的年轻干部队（duì）伍；实施（shī）企业（yè）家赋能“鲲鹏计划”，增强企业家队（duì）伍活力，以人才“智高点”抢占产业“制高点”。二是创（chuàng）新举措、深化改革，激活人才聚优新（xīn）生态。要（yào）坚持打（dǎ）好组合拳，在（zài）“聚才”上拓（tuò）格局（jú），围绕“单项冠军”打造及装（zhuāng）备业务（wù）需求，拓展人才引进渠道，实现灵（líng）活引才；在“优才”上（shàng）强赋能，畅通员工（gōng）职业发展通道，优化“五（wǔ）元薪酬”体系，不断提升人才效能（néng）；在“活才（cái）”上破藩篱，坚持用好用活各（gè）类人才，推（tuī）动（dòng）“干部（bù）能上（shàng）能下、员工能进能出”，助力实现人才成长与事业（yè）发展共生化、一体化。

　　现场还举办了电科装备首批高能级技术专家培养对象（xiàng）聘任拜师（shī）仪式（shì），并进行座（zuò）谈交（jiāo）流。

　　（来（lái）源/电（diàn）科装备）